碧桂园来自贡了孙浩杰？碧桂园集团川南区域自贡专场招聘会火热报名中-自贡房产网
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志同道合者，不以山河为远；同舟共济者，必将携手前行。对于品质的苛求，对于服务的精细，造就了碧桂园对于人才的严格要求。而这种严格要求，又成就了千亿房企这样一个可供员工不断进步成长的大平台丁乃竺。碧桂园集团连续多年蝉联中国地产10强，稳居全球千亿房企行列。碧桂园集团在迅速发展壮大的同时，也为各界精英不断的提供着跻身大平台、更快实现人生目标的机会。碧桂园真诚期待自贡的行业精英和优秀人才加入首邦育发液!今日的英雄聚集，只为明日的更加美好。
【面试时间】：2018年6月（具体时间待定）
【面试方式】：现场面试
【面试地点】：自贡市区（地点待定）
【面试须知】： 请带上身份证，尽量着职业装/正装；
【联系方式】：碧桂园集团川南区域 翟燏人力资源部
手机号/微信号：18782266022
投递简历邮箱：80719575@qq.com
公司官网：http://www.bgy.com.cn
岗位一：项目总经理
岗位职责：
1、全面控制施工安全、质量、进度、成本，完成公司下达的建设任务，贯彻落实公司经营战略，把控重大进度节点刘小好，对项目开展过程中遇到的问题负责；
2、负责项目的开发、经营管理工作，包括项目的开发建设和营销等各个环节，按时完成项目交付计划，达成公司开发、施工、营销、财务等各项规定目标；
3、根据公司确定的项目成本目标，组织制定、审核项目成本控制方案并实施轻灵佩剑，控制项目可控成本，审核工程动态成本，完成开发进度计划和经营计划。
4、根据公司项目组织机构编制要求，确定项目组织机构和人员安排，西南科技大学排名落实各管理人员职责，组织项目部开展工作；
5、统筹负责项目施工过程的组织协调，对重大问题及时提出解决方案；
6、处理与地方政府和相关部门的关系。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，工程管理相关专业；
2、8年以上房地产行业从业经验，5年以上同等职位工作经历；
3、熟悉国家房地产法律法规，熟悉房地产项目各阶段的操作流程；熟悉房地产开发企业的经营与管理欢乐神农，对公司管理具有较深刻认知与丰富的运作经验；
4、熟悉项目的计划与进度控制、成本控制和质量控制。掌握工程建筑专业知识、施工技术标准和规范，能解决工程技术质量难题。
5、具备全局意识和协作精神，有较强的领导能力、执行力和沟通能力，团队组织能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的职业道德。
岗位二：项目副总经理
岗位职责：
1、根据项目部的内部分工，协助项目总经理执行集团总部、区域总裁下达的各项工作任务，完成项目开发过程中的相关工作。
2、协助项目总经理编制项目宏观计划，金恩荣 组织编制项目开发主项计划和项目开发专项计划，并审核施工单位提交的施工进度计划及材料设备计划（包括总体、年度、月度），并根据上述计划对施工进度进行控制。
3、协助营销部门进行销售推广。协助项目总经理协调相关专业端口推进营销、销售及客服等工作刘定成，促进销售及利润目标的实现。
4、协调项目总经理跟踪/跟进新地块，配合区域或者总部投资部获取土地，参与项目前期可研、产品定位，，参与设计成果评审，组织施工图纸的内部审查和交底，参与政府各项谈判等，并根据施工的可行性提出建议。
5、协助总经理对工程（监理）部的工作进行监控，阶段性对工程（监理）部进行评定。
6、负责项目施工过程中的各项验收，协助项目总经理做好交付前协调工作。
7、根据项目总经理安排，协调处理项目与地方政府部门关系、项目开发报建、行政管理等相关事宜。
任职要求：
1、工民建、土木工程、工程管理等相关专业本科及以上学历；
2、8年以上房地产企业、施工企业工作经验，其中3年以上地产项目开发、建设、管理工作经验，2年以上大型地产集团同等职位工作经历；
3、曾主持开发建设过15万平方米以上的大型地产项目；
4、熟悉项目的计划与进度控制、成本控制和质量控制；
5、具有较强的统筹计划能力、组织协调能力、施工管理能力。
岗位三：工程经理
工作职责:
（1）负责整个项目工程管理及运作，组织和协调公司内外资源，对项目工期、质量、成本、进度、文明进行有效管理。
（2）负责项目交付计划的按时完成，开发、施工、市场、财务等各项规定目标的达成。
（3）负责监督项目开发过程的优良性，对项目开展过程中遇到的问题负责。
（4）负责与区域上级主管部门建立良好的合作关系，并能保持和维护已经建立的沟通渠道，建立与完善项目部的内部工作。
岗位要求：
1、土木工程类相关专业统招本科及以上学历；
2、八年以上房地产行业工作经验，三年以上一线地产企业同等职位工作经历，有20万平米以上项目完整的工程管理经验，有一线城市商业综合体项目工程管理经验者优先，高级工程师以上职称，持一级建造师资格证书或监理工程师资格者优先；
3、对工程进度、工程质量、成本控制有较强的管理能力，对建筑设计、招标采购、营销销售等专业有一定的了解；
4、具有较强的计划统筹能力、组织协调能力。
岗位四：成本主管/负责人
岗位职责：
1、投资阶段建造成本管理
（1） 参与新项目前期调研游方道仙，获取项目可研成本信息并进行建造板块成本测算；
（2） 了解当地人工、材料、机械市场及政策法规，进行临近区域、项目对比分析。
2、建造板块目标成本管理
（1） 编制建造板块目标成本，报区域成本管理部审核；
（2） 参与项目目标成本评审。
3、建造板块动态成本管理
（1） 编制项目建造板块合约规划，分解并落实；
（2） 进行建造板块专项方案测算、参与多方案比选；
（3） 现场签证变更造价经济性审核，现场造价纠纷谈判及处理；
（4） 收集建造板块动态成本数据仙魔道典，建造板块动态成本预警时提出成本优化方 案并进行管控。
4、建造成本评估
（1） 编制建造板块成本后评估报告；
（2） 从项目运作角度进行建造板块成本优化及分析。
5、项目成本资料管理
（1） 项目现场全过程合约及造价资料的初审与归档。
任职要求：
1、大学本科学历亿童幼儿英语，工程造价/土木工程/工程管理等相关专业；
2、3年以上房地产公司工程成本工作经验，曾主持过2个大型房地产项目的成本控制工作；
3、熟悉管理、工民建、给排水等专业知识；
4、熟悉工程预结算审核，熟悉目标成本编制、工程进度款的支付臻璇，现场签证变更审核，现场合同管理；
5、熟悉房地产一般基础知识；
6、具备良好的沟通协调能力。
岗位五：土建工程师
工作职责：
（1）协助工程经理做好土建工程项目的前期运作，参与施工图纸会审、设计交底工作，对项目工期、质量、成本、进度提出有效建议
（2）负责各单位工程、分部、分项工程的现场质量监督、督促指导施工单位按期完成土建工程进度计划、检查施工质量及施工进度，负责对所辖项目施工单位的监督、协调、管理
（3）履行土建监理职责，负责编制土建监理实施细则，负责对土建已完成工程量的核实皇瓜 明月珰，负责现场施工的技术交底
（4）审查承包单位提交的涉及土建的计划、方案、申请、变更，检查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验，合格时予以签认
（5）负责土建工程分项工程验收及隐蔽工程验收
（6）协调配合水电、采购等专业及相关部门工作，协助营销中心、屋村管理处业主收楼工作
（7）负责现场土建工程、监理日常工作，确保土建工程施工日志、监理日志的准确及时记录
任职要求：
1、本科及以上
2、水电、给排水、电气工程等相关专业
3、2年以上大型房地产项目现场管理工作经验
4、中级工程师以上职称，持注册监理工程师资格证书尤佳
5、熟悉建设领域国家法律、法规、标准和规范；熟练掌握市政、给排水等工程施工规范、标准和要求；精通强电、弱电、给排水等现场施工技术；
6、具备编制计划、施工组织方案并解决施工一般质量、安全问题的能力。
岗位六：水电工程师
工作职责：
1、协助市政经理做好水电工程项目的前期运作，参与施工图纸会审、设计交底工作，对项目工期、质量、成本、进度提出有效建议
2、负责施工单位工程、分部、分项工程现场质量监督、督促指导施工单位按期完成水电工程进度计划、检查施工质量及施工进度张铁生近况，负责对所辖项目施工单位的监督、协调、管理
3、履行水电监理职责，负责编制水电监理实施细则，负责对水电已完成工程量的核实别让情两难，负责现场施工的技术交底
4、负责水电工程分项工程验收及隐蔽工程验收；协调配合土建、采购等专业及相关部门工作，协助营销中心、屋村管理处业主收楼工作
5、协助工程经理做好水电工程项目的前期运作，参与施工图纸会审、设计交底工作
任职要求：
1、本科及以上
2、水电、给排水、电气工程等相关专业
3、2年以上大型房地产项目现场管理工作经验
4、中级工程师以上职称，持注册监理工程师资格证书尤佳
5、熟悉建设领域国家法律、法规、标准和规范；熟练掌握市政、给排水等工程施工规范、标准和要求；精通强电、弱电、给排水等现场施工技术；
6、具备编制计划、施工组织方案并解决施工一般质量、安全问题的能力。
岗位七：项目秘书
行政方面：
1、办公选址、食宿保障及日常维护等工作；
2、负责项目办公用品采购，固定资产的盘点
3、负责行政费用把控、控制办公和接待成本；
4、负责项目制度与规章的拟定及跟进执行；
5、负责项目各种会议和活动的安排和实施；
6、负责项目印章盒相关证件使用登记管理，负责公司资质办理、税务工商变更等工作；
7、负责项目各种档案文件的管理；
8、 领导交办的其他事务窃明全文阅读。
人事方面：
1、 负责项目员工五险一金的增减、人员变动的提报；
2、 协助项目招聘工作，完成面试邀约、接待；
3、 协助完成项目员工绩效考核工作 ；
4、 定期组织项目团队建设、文体活动及协助开展专业培训工作；
5、 负责员工的日常考勤管理，统计、整理与分析工作；
6、 配合完成人力相关的其他事项。
任职要求：
1、本科及以上学历
2、3年以上相关岗位工作经验或资料员经验
3、有解决复杂问题的能力，有很强的计划性和实施执行的能力；
4、很强的激励、沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；
岗位八：仓库管理员
岗位职责：
1、执行物资管理，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、负责相关单证的保管与存档；
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。
任职要求：
1、1年以上相关领域实际业务操作经验者优先考虑；
2、熟悉电脑操作魏汉冬，仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和服务精神
4.能接受工作地点灵活的优先考虑