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唐山点滴邦科技有限公司招聘岗位如下：
一、人力资源专员2名：2600-5000元，单休薛小冉。
专科以上学历，人力资源相关专业，熟悉人力资源管理工作模块，从事人力资源工作1年以上。
二、行政管理专员2名：2600-4000元，单休。
专科以上学历，行政管理相关专业，熟悉行政管理工作内容，有一定写作能力，从事行政管理工作1年以上。
三、财务主管1名：5000-6000元，单休。
30-40岁，全日制专科以上学历，助理会计师，会计师优先，有大型百货、超市、零售企业财务主管工作经验三年以上。
四、主管会计1名：4000-5000元我的市长大人，单休。
28-40岁，专科以上学历，助理会计师，会计师优先，有大型百货、超市、零售企业主管会计工作经验两年以上。
五、会计1名：3500-4500元，单休李润祺。
25-36岁，专科以上学历，有大型百货、超市、零售企业财务工作经验三年以上。
六、出纳1名：2800-3500元，单休。
22-30岁，雷锋电影下载专科以上学历，有百货、超市、零售企业出纳工作经验两年以上。
七、销售主管1名：4500-6000元加提成，单休。
管理公司的销售运作，带领销售队伍完成公司的销售计划和销售目标。
1.开发和签约目标客户群，开拓新市场,发展新客户王湛生,增加产品销售范围；
2. 各种销售渠道开发目标大客户韩明浍，负责大客户销售过程的各个环节；
3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
4.按要求完成销售过程，制定销售计划及完成销售任务。
八、销售专员：3000-4500元加提成，单休。
配合协助销售主管完成销售部门日常事务工作。
1.协助销售主管输入、维护、汇总销售数据；
2.进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理；
3.依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动；
4.整理公司订单，合同的执行并归档管理；
5.协助公司做好售后服务工作；
6.内部收支、往来账核对等账目处理；
九、线上运营主管：4500-6000元，单休。
1.制定线上运营策略、完善线上运营制度、制定线上运营标准规范、选择线上运营方法、监测线上运营状态、监督线上运营执行、对线上运营情况进行统计分析和调整优化。
2.负责品牌的线上推广，以期达到良好的口碑效应，制订线上推广策略、计划与预算，线上整体推广执行计划的推动实施以及效果监控；
3.负责公司APP、公众号、网站整体策划、日常运营、搜索引擎优化等；
4.负责APP、公众号、网站运营、网络推广、网络营销各项数据的整理、分析、汇总
十、线上运营专员：3000-4500元不羁美少年，单休。
配合协助线上运营主管完成本部门日常工作。
1.按照公司要求审核，编辑，管理，APP、公众号、网站的内容；
2.与内容提供者保持良好关系，及时回复及解决相应投诉安吉实验初中。
3.其他通过各种运营手段提升产品知名度，达成公司目标。
4.搜集，筛选螺丝刀鸡尾酒，沉淀优质内容，促进优质内容的分享和传播。
5.搜集用户反馈和需求，策划热点话题。
6.挖掘活跃用户，维持与活跃用户的互动
十一、文案专员：3000-4500元，单休。
1.负责各种策划活动、会议活动的宣传文案和撰写；2.独立撰写各类稿件（新闻稿、综述稿、专访稿等）、报告及项目各项宣传资料文案等；3.负责公司对外媒体软文和广告表现文字的撰写；4.负责公司对外宣传文案的撰写，包括公司动态、市场动态的报道；5.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；6.高效完成领导安排的各项任务。
十二、策划主管：4500-6000元，单休。
研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息；
1.分析定位策划和产品策划，整理调研材料，提出策划思路；
2.编写项目销售策划建议报告，推选最优策划方案；
3.定期讨论制定广告宣传计划，进行发布媒体工具的策划、设计、发布；
4.公关活动、新闻、卖场包装等推广方案的制定实施；
5.宣传推广策略、销售策略等相关计划制定并组织实施、监控；
十三、策划执行专员：3000-4500元，单休。
与相关活动公司及场地供应方进行沟通对接，做好策划推广活动的现场安排和调配，沟通并解决活动中出现的各种问题，保障推广活动的正常有序进行。
十四、策划市调专员：3000-4500元、单休。
策划推广方案制定并执行后，收集相关反馈信息，并及时汇总分析，为公司下一步策划推广方案的建立提供有效的数据。
监督策划推广方案的具体实施情况，提出自己的解决方案或建议疯狂手指，并及时反馈给公司相关部门。
十五、媒体推广主管：4500-6000元、单休。
1.及时把握媒体动向，与合作媒体沟通绞刑游戏，提供合理的媒体推广方案，并把控相关成本；
2.结合每个时期的投放策略，实时了解媒体推广效果，并反馈公司相关部门；
3.评估各种媒介方案的有效程度，提高媒介投放效率；
4.协调维护媒体关系，与重要媒体建立长期稳定的合作关系；
十六、设计主管：4500-6000元，单休
1.负责与设计公司协调沟通设计项目，提供合理化建议；
2.与公司其他相关部门团结协作，高效执行公司宣传策划方案。
3.公司广告宣传设计的定位、定向、定风格的研究，与广告公司建立良好合作关系，合理把控广告物料的使用以及价格的把控。
4.负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审；
5.企业品牌、产品广告各项宣传资料及公司各类项目的平面设计工作；
6.结合市场营销潘世亨，从设计角度提供有价值的建议及创新的设计方案。
十七、异业合作主管：4500-6000元、单休。
1.进行一些知名品牌与本公司的营销资源置换、联合推广工作大清拆迁工，达成预设目标；
2.整合内部资源，搭建合作平台，开展品牌间多维度联合营销，达致共赢；
3.异业合作策划与执行：通过结合热点和商业机会，策划跨品牌推广活动，包括对其整体策划、执行和结案汇总报告。
十八、物流部招聘岗位，物流专业优先考虑
（一）物流主管1名：6000—12000元，月休4天，试用期1个月
任职要求：
1.男女不限仙朝帝师，大物流管理、供应链管理、信息技术或工商管理相关专业毕业；大专及以上学历；
2.熟悉仓储管理、订单管理系统、电商物流体系，3-5年电商运输管理行业工作经验；
3.具备较高的思想层次和觉悟，较强的领导能力、组织沟通协调能力，有带领团队经验；
4.有电子商务行业仓储物流管理经验，5年以上相关工作经验；3年以上电商物流经理工作经验；
5. 熟练掌握OFFICE，熟悉电脑操作，有仓储管理软件操作经验者优先；
6. 沟通能力强、踏实、具备抗压能力、数据观念、成本意识及执行力。
岗位职责：
1.建立仓储管理、配送体系、客户服务体系、信息化体系；
2.建立电子商务物流部各环节运营规范、业务流程、现场管理制度、作业奖惩制度等；
3.根据针对电商发展福晋当家，制定和执行物流方案、工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；
4.负责联络物流快递公司大汉雄师，签订合作协议，并负责日常沟通管理；
5.根据供货模式，不断优化各环节操作，提升人员效率，降低整体成本；
6.负责电商的运输和仓储成本，确保运输及仓储成本的真实性和合规性；
7.部门人员的培训、激励、评价和考核，组织团队建设活动、员工关怀，融合团队；
8.能够承接好大型促销活动和电商节日，能够保障促销任务保质保量按时完成；
9.精通电商物流的细节处理和数据分析，能够对仓库物流配送做出建设性提议和改善；
10.具备大胸怀、大格局，能够驾驭好整个物流仓储配送工作。
（二）调度专员：8名，男女不限，3000—5000元，月休4天，试用期1-3个月。
任职要求：
18到35岁，有c1驾驶证，中专以上学历，头脑灵活，随机应变，具有优秀的沟通、协调和执行能力，对人员、车辆管理有经验太空突击队，熟悉市区周边交通环境，能服从公司调休制度，家住市区者优先，有从事调度岗位者优先考虑。
岗位职责：
1.公司车辆的调度，对司机出车路程、次数等进行安排;
2. 协助项目经理完成前期的运输资源整合；
3．负责车辆调度满足客户的正常发运；
4．负责与承运商的管理和对接，对于运作中存在问题及时整改。
（三）客服主管1名：4000—8000元，月休4天，试用期1-3个月
岗位职责：
1.男女不限，部门组织结构的制订和优化，客服部门业务操作规范；
2.负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行；
3.负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标；
4.负责或安排人员进行定期汇总和上报；
5.负责客服部投诉和内部处罚的处理；
6.落实部门协调和各项推广活动的配合；
7.人员日常管理，人员培训，人员招聘等工作；
8.配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决；
9.客户流失率分析与报告。
任职资格：
1.大专以上学历，懂得公关礼仪、管理学等业务知识；
2.沟通能力强，具有团队合作精神；
3.善于对业务流程进行优化，不断追求提高服务效率和服务质量；
4.至少2年以上客服部门工作经验，1年以上管理经验。
（四）客服专员： 4名，2男2女，3000—5000元，月休4天，试用期1-3个月。
任职要求：
1.22岁-35岁，女，性格活泼开朗；大专及以上学历；
2.喜欢与不同人交流沟通，有较强的语言表达及协调能力；
3.责任心强，有较强的团结协作精神，团队荣誉感强
4.五官端正，形象良好，况复生普通话标准
5.熟练使用电脑，会编辑整理资料
岗位职责：
1.根据公司提供的客户电话，把公司活动通知给客户；
2.协助配合销售团队，创造销售业绩；
3.对用户的相关需求及信息进行登记
十九、桶装水配送人员500名：
要求吃苦耐劳，有健康证；有驾驶证、营运证优先录取。
薪酬待遇：无责任底薪3500元＋提成＋岗位津贴，自购车辆补贴150元/日罗诗语。
二十、箱货司机20名：
要求箱货型车驾龄3年以上，并持相关证件。
薪酬待遇：3500元+奖金＋五险一金
二十一、IT技术专员1名：3000-4000元
二十二、物流经理1名：5000-7000元，单休
物流专业本科以上学历，相关从业经历三年以上。
以上所有岗位转正后入五险陆恩华，工作满一年入住房公积金。工作地点：唐山市高新区冀东新闻中心（司机及配送岗位除外），所有公司本部工作人员享免费午餐，所有外勤人员享1次/日用餐补助。
联系电话：13131521207（刘先生）