收获丰富，不枉此行-Jason是我
所有的大咖，都是相对的！大咖不是以名气为主要衡量标准，而是你所分享的，能不能给予别人对自己工作有延伸作用，能不能让别人忍不住把观点、方法论记录下来。所以，其实每个人都可以成为别人的大咖卢龙教师吧，只是你对别人的影响程度是否在别人定义的大咖范围之内而已。
下午和朋友冲着两位大咖徐志斌和申晨而去，而两位的分享的观点以及方法论，对我的工作有非常大的影响，3个小时的分享英文纹身青铜王座，很简单，2个工具贯穿始终，从用户需求，到产生内容于川绿野，到用户转化，到用户粘性，而对于现在我的主要工作，校招项目来讲，不也是这样，只是我的用户是学生，品牌就是公司输出的雇主形象。
-徐志斌-
《社交红利》1.0、2.0的作者，最近在看他的书清虚道德天尊，也通过这个活动知道了《社交红利》3.0即将出版。
这是下午分享的2页PPT，也是精华的2页PPT。徐老师提到的6个驱动：兴趣驱动不如地域驱动，事件驱动不如关系驱动，利益驱动不如荣誉驱动。这是产生内容的考虑点首领小夫人，现在讲就是即时引爆的考虑点，也即是“工具性”：
我们都是一家人（地域）
老铁，扎心了（关系）
哇，你都永恒钻石了都（荣誉）
产生的内容通过这些驱动去考虑时，才会有人去分享，也即是“病毒性”雅僧佛公子。
每一次分享都是一次比拼，腾讯系的产品最喜欢比拼，王者荣耀、微信读书、微信运动等等。当每一次比拼落于人后，你愿意去付费得月街，使得粘性更强，也即是“长连接”。
所以到了第二个图，就会很清楚解释“为什么会点击”和“为什么会分享”的问题了醉拥江山美男。
如果说徐老师给我建立的是如何产生内容的概念的话，我觉得申晨给我建立的是如何更好的传播留队申请书，把两者结合起来，就是一个完整的链条。
-申晨-
我第一次知道他，是很久很久以前看《职来职往》的时候了，今天见到真人，还是有点兴奋南康直节堂记！没想到海鲎，这么个自媒体人，居然出身故宫博物院。
这也是一页非常精华的PPT，这个罗盘理论特别有意思，6个阶段：树概念，定用户，立场景，讲故事，强体验，引传播，涵盖了策划、内容、互动以及渠道4大营销点大界王。
树概念：申晨提到了一个词“逆天”，挺有意思，一个好的传播，一个好的爆点，我们都要有逆天的思维吴柳芳，逆天就是违反天理，脑洞大开，做别人没有做过的事。
定用户：用户到底在哪里，习惯到底是什么。徐砺寒转化为我的工作就是，学生人群多细分，他们都喜欢什么？
立场景：场景是为了赋予产品生命的，这更多的是以产品为准，都说用产品思维做校招，触动就是校招的宣传时，或者每个活动到底都是处于什么场景下，我应该用什么宣传方式，我应该输出什么活动内容？
讲故事：这就是将概念、用户、场景合三为一故事的节点。让你的受众顾留芳，知道你要讲什么。
强体验：让用户有很好的体验，其实我想加一句，有逆天的体验。申晨提到顺丰的一个案例，是关于荔枝的时效性问题侨乡人才网，荔枝必须通过飞机运送，第一时间送到用户面前张娅姝老公，而且如何才能让她愿意为你做传播，如下：
很形象化源明雅，体验感很强！
引传播：放个图方德与苗翠花，就知道传播都要考虑什么了。
罗盘理论娜迦毒蛇，挺有意思！
对工作就是一大帮助，因为我的工作，本来就涵盖了营销在！
有幸，有机会听到这么精彩而且对我有帮助的分享田明健！